“Talento”, “compromiso”, “esfuerzo” y “futuro”, han sido algunas de las palabras más repetidas en el foro anual de TALEÑT, impulsado por TRIVU y celebrado el pasado viernes en el Casino de Madrid. El evento, que ha contado con la participación en clave de diálogo de más 300 líderes políticos, económicos, sociales y empresariales acerca de las posibilidades de nuestro país, ha puesto de manifiesto que el talento es el motor de transformación y cambio que tiene que España necesita para hacer frente a los retos que el futuro nos depara. “Estamos atravesando un 2022 tremendamente complejo, pero tenemos claro que, ante la adversidad, es urgente trabajar en equipo como país para aprovechar juntos las infinitas oportunidades que están surgiendo a nuestro alrededor”, ha afirmado Pablo González Ruiz de la Torre, Fundador de TRIVU, la plataforma global de talento e impulsora del evento, al inicio del foro.
El evento, que ha sido seguido vía streaming por miles de personas, ha sido inaugurado por Alberto Núñez Feijoo, presidente del Partido Popular, quien ha señalado que, a pesar de la situación que atraviesa nuestro país, existe una capacidad en España para sobreponerse con talento y moderación. “No es fácil en estos tiempos promover el talento, y la educación es el pilar más importante en el que se sustenta”, ha declarado en su discurso.
Las intervenciones magistrales de Lucas González, director adjunto de la Representación de la Comisión Europea en España; Juan José Cano, presidente de KPMG; Reyes Maroto, ministra de Turismo, Industria y Comercio; Isabel Castro, secretaria de Estado de Migraciones; Ignacio Álvarez, secretario de Estado de Derechos Sociales; Francisco Polo, Alto Comisionado para la España Nación Emprendedora y Begoña Villacís, vicealcaldesa de Madrid, han destacado el talento como uno de los recursos más importantes que tiene España y han puesto el foco en la importancia de trabajar entre todos y aunar fuerzas para hacer frente a los desafíos que encara nuestro país.
Por otro lado, las mesas de diálogo que tuvieron lugar en el evento y en las que han participado los líderes empresariales invitados al Foro, sirvieron para poner el énfasis en los aspectos fundamentales para el desarrollo de España en los próximos años:
Índice de temas
Los retos y oportunidades para el 2030
Los presidentes y consejeros delegados de HP, CEPSA, NH Hotel Group, AIRBUS, REDEIA, MICROSOFT y la CEOE, se dieron cita en una mesa en la que trataron temas de tanto calado como la importancia de la resiliencia de las empresas y los países, el reto de la innovación tecnológica y la transformación para atraer el talento.
España en el mundo
Por su parte, los presidentes, CEOs y consejeros delegados de OSBORNE, INECO, ACCIONA ENERGÍA Y TOUS, ofrecieron una visión disruptiva sobre como seguir haciendo potenciando el papel de las empresas españolas como embajadoras de la marca España a nivel global, destacando la importancia de la colaboración público-privada como eje fundamental a nivel internacional.
La salud mental, el bienestar y la calidad de vida, claves para el desarrollo del talento
Un nuevo modelo de sociedad será mucho más estable si los gobiernos, empresas y personas son más fuertes ante la adversidad, algo que nos ha dejado claro la COVID-19 y las crisis económicas que hemos atravesado en los últimos años. Los directores generales de la Oficina Nacional de Estrategia, SANOFI, HM Hospitales y el Chef Paco Roncero, debatieron y aportaron conclusiones sobre cómo superar retos con el bienestar humano y social como eje central.
El emprendimiento, camino del éxito
En la mesa redonda en la que participaron los representantes de MASTERCARD, LINKEDIN, PROSEGUR y BMW, se debatieron temas como los elementos fundamentales que debemos ser capaces de activar para hacer de España una verdadera nación emprendedora que potencie la cultura y el espíritu emprendedor a nivel social y económico.
La diversidad, un valor para el talento
La construcción de un nuevo proyecto país será imposible si no conseguimos involucrar toda la enorme diversidad que integra nuestra sociedad. En esto estuvieron de acuerdo los presidentes de ASTRAZENECA, CLOSINGAP, la CEOE y Carme Artigas, secretaria de Estado de Digitalización e IA.
El broche de oro lo aportó la intervención de Pilar Alegría, ministra de Educación y Formación Profesional, quien destacó el valor de la jornada y la utilidad de los temas abordados en ella para reflexionar sobre el futuro que en estos momentos se está diseñando. Consciente de los importantes retos que tiene que enfrentar nuestro país, la ministra ha finalizado su intervención con un mensaje positivo: “Nuestro país tiene talento, tiene creatividad y tiene un espíritu profundamente innovador para construir el futuro”.
Todos los participantes de este encuentro han coincidido en que, pese a las dificultades que hemos atravesado tras dos años de retos y aprendizajes, este momento simboliza una buena oportunidad para sentar las bases estructurales de un nuevo modelo de sociedad y economía que ponga al talento de las personas y las empresas que integran nuestro país en el centro. Todo ello, potenciando el papel que España juega internacionalmente como un destino referente para el talento y la inversión.
