La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, explicó ayer en el Congreso que el Gobierno está trabajando para reducir el número de modelos de contrato de 41 a 5, así como enrefundir en la Ley de Empleo todas las bonificaciones a la contratación existentes para acabar con su actual dispersión normativa.
«Actualmente existen 41 formularios y un complejo sistema de bonificaciones, un problema que solventaremos dentro de poco tiempo», aseguró la ministra, que precisó que los modelos de contrato se reducirán a cinco: contrato indefinido, contrato temporal, contrato de relevo, contrato de prácticas y contrato de formación y aprendizaje.
Esta modificación, que persigue facilitar las decisiones empresariales de contratación, mantiene los incentivos existentes, que se presentarán de una forma más clara en un modelo único. Báñez ya había anunciado hace unos meses que el Gobierno estaba trabajando en una simplificación administrativa de los actuales modelos de contratación para facilitar a las empresas la elección de los contratos ante el amplio abanico actual.
Por otro lado, la ministra aseguró que la inclusión en un único texto legal de todas las bonificaciones existentes «facilitará el conocimiento exacto de los mismos a trabajadores y empresarios».
