Recruitery.jobs es un portal de empleo especializado en trabajos cara al público, que ha cerrado en el mes de septiembre una ronda con la que amplía su capital en 150.000€.
Entre los inversores de esta compañía se encuentran importantes directivos de empresas del sector de los Recursos Humanos y el Retail. Destaca la presencia de los fundadores de Scalpers, multinacional de moda masculina en plena expansión con más de 100 puntos de venta por todo el mundo, quienes mantienen su posición desde la fundación del portal de empleo, ya que permite a los candidatos mostrar su perfil de una manera diferente, donde destacar sus habilidades personales e imagen.
Para las empresas ofrece un buscador avanzado que combina la aplicación de múltiples filtros, con un algoritmo inteligenteque agiliza el proceso de búsqueda y captación de candidatos, ordenando los resultados por relevancia: los candidatos se muestran de una forma ágil e intuitiva, donde se puede ver fácilmente su imagen y perfil profesional.
Con esta ampliación de capital la compañía busca enfocarse en aumentar los 100.000 usuarios en búsqueda de empleo registrados hasta ahora, así como las empresas que necesitan nuevas incorporaciones, añadiendo más ofertas de empleo para los candidatos. Seguirán centrando su atención en el empleo front office, que abarca principalmente sectores como Turismo, Hostelería o Retail, aquellos que más empleo generan en España.
La compañía, que reparte su actividad entre Sevilla y Madrid, está liderada por Damián Fernández (CTO), Javier Sánchez (CEO) y Enrique Gordo (CCO), quién afirma que “Hemos visto este problema de cerca, trabajando con Scalpers desde el primer día. Durante su proceso de expansión detectamos que había muchas ineficiencias en la selección de personal front office”.
A su vez, Javier Sánchez asegura que “Transformamos el proceso de selección de personal radicalmente. Apostamos por una tecnología muy potente con una solución de nicho, en el nicho más grande”.
