Trato diferencial para las pymes en la reforma laboral 21/07/2010 17:19:21
Pimec reclama que que la nueva ley permita la salida de las pymes de los convenios colectivos.
La patronal catalana Pimec ha informado de sus contactos con los diferentes grupos parlamentarios para trasladarles sus propuestas sobre el proyecto de Ley de reforma del mercado de trabajo, entre las que destaca la petición de un tratamiento diferencial para las pequeñas y medianas empresas.
La patronal ha solicitado que la nueva normativa permita la salida de las pymes de los convenios colectivos, y ha planteado la supresión de la indemnización de doce días para los contratos temporales, ya que entiende que no servirá para reducir el número de estos contratos si no se hace una auténtica reforma.
Pimec también ha reclamado que el proyecto de ley reduzca las cotizaciones a la Seguridad Social a fin de contribuir al aumento del empleo y de la competitividad empresarial, y en este sentido ha propuesto una reducción mínima de dos puntos de estas cotizaciones, así como que esta reducción sea selectiva en función de la dimensión de las empresas y de los trabajadores afectados.
Por otro lado, la organización empresarial defiende un nuevo contrato indefinido para nuevas contrataciones, con un sistema de indemnizaciones crecientes que favorezca la reducción de la dualidad del mercado de trabajo.
