La reforma laboral está en marcha 13/04/2010 13:35:05
El Gobierno propone 33 días de indemnización por despido, extender la jornada reducida e impulsar el empleo juvenil.
El
Gobierno ha presentado a los agentes sociales el documento para la negociación de la
reforma laboral. Entre sus propuestas, destaca la instauración de un nuevo contrato indefinido
con 33 días de indmenización por despido, frente a los 45 que rigen actualmente.
Dicho contrato se basa en el llamado modelo austriaco, que estipula la creación, por parte de las empresas, de un fondo de indemnización, una especie de hucha común a la que aportarían mensualmente un 1,5% del sueldo de cada trabajador, y de la que saldrían los costes en casos de despidos colectivos. Asimismo, el Gobierno propone que el Estado asuma una parte de dichos costes, aunque como medida excepcional y transitoria.
El documento de propuestas incluye las referidas a fomentar el trabajo a tiempo parcial estable, para lo cual se eliminaría la posibilidad de realizar horas extras. Existirían dos modalidades, un con horario fijo y otra con horario susceptible de ser variado por el empresario con un tiempo mínimo de preaviso. En éste último podrían negociarse horas extras.
Otro de los aspectos importantes de la reforma laboral es el que atañe al empleo juvenil. El Gobierno propone en este sentido bonificar las contrataciones indefinidas de trabajadores de hasta 30 años, al tiempo que se ampliaría hasta los 24 años la edad máxima para los contratos de formación, que actualmente se permiten hasta los 21 años. El contrato de formación está exento de cotizaciones sociales, pero se obligaría a la empresa a pagar el salario mínimo a partir del segundo año.
Con este documento sobre la mesa, las negociaciones entre el Ejecutivo y los actores sociales deberían concretarse en un acuerdo en plazo de dos semanas, de acuerdo con el objetivo fijado por el Gobierno.
