La CEOE recula sobre su propuesta de contrato precario para jóvenes 03/03/2010 12:47:27
La patronal, que había sugerido un contrato de seis meses sin despido, afirma ahora que aquél ‘era sólo un ejemplo’.
El presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, ha afirmado hoy que la propuesta realizada por el director de relaciones laborales de la patronal, José De la Cavada, para reducir el paro entre los jóvenes, era sólo un ejemplo de lo que se está realizando en países como Francia. Según recoge hoy el diario
La Vanguardia en su edición digital de las declaraciones de Díaz Ferrán a Antena 3,
no es intención de la patronal pactar con los sindicatos un contrato basura, “Todo lo contrario, hay que hacer más contratos estables y con indemnizaciones en caso de ruptura del contrato similares a las del resto de Europa”, aseguró.
La propuesta que ayer presentó De la Cavada y que desató el rechazo de Ejecutivo y sindicatos, contemplaba que el despido a jóvenes de menos de 30 años
no diera derecho a prestación por desempleo, ni a indemnización por despido, durara entre seis meses y un año y no comportara cotizaciones empresariales a la Seguridad Social.
Díaz Ferrán, que lleva tiempo reivindicando la necesidad de una reforma laboral que reduzca la cuantía de las indemnizaciones, ha recalcado que las propuestas de reforma pretenden ofrecer una mayor empleabilidad a los jóvenes, sector en el que la tasa de paro se sitúa en un 39,6% en España, cuando en Europa es del 20,9%.
