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La innovación es la clave para conseguir un empleo de calidad 08/07/2010 12:53:24

Pymes y sectores tradicionales son las grandes apuestas para la competitividad futura.
 

Hay dos preguntas que están en la agenda de políticos, empresarios, académicos e investigadores: ¿cómo hacer frente al agotamiento del modelo económico actual? y ¿Cuáles son las claves del tan deseado “nuevo modelo productivo”? La falta de competitividad y la baja productividad por un lado y la convergencia de las tecnologías y las comunicaciones, por otro, hacen de la innovación y los activos intangibles aparejados a ella las respuestas más acertadas, según el estudio “El papel de la innovación en el nuevo modelo económico español” elaborado por la Cátedra UAM-Accenture en Economía y Gestión de la Innovación y que ha contado con la colaboración de AETIC.

“La ‘investigación y desarrollo’ es un ingrediente de proceso que puede conducir a la puesta en el mercado de innovaciones, pero no el único. La innovación requiere de muchos otros componentes: financiación, gestión, formación, comercialización, colaboración, etc.”, según Paloma Sánchez, Catedrática en Economía Aplicada en la Universidad Autónoma de Madrid y Directora de Cátedra UAM-Accenture en Economía y Gestión de la Innovación.

Para mejorar la capacidad innovadora de España no es suficiente con incrementar la actividad de las 12.000 empresas que investigan y las 42.000 que innovan. La gran empresa sabe bien lo que tiene que hacer y, de hecho, ya lo hace. “Las PYMES deben ser el objetivo de atención y apoyo constante. Este colectivo demuestra hasta ahora escasa conciencia de los beneficios económicos que conlleva la innovación, tiene dificultades para obtener financiación, desconoce los apoyos fiscales a la innovación y requiere gran esfuerzo en la cualificación y desarrollo profesional de sus directivos”, según Juan Pedro Moreno, socio de Accenture y presidente del consejo directivo de la Cátedra UAM-Accenture en Economía y Gestión de la Innovación.

Si bien, la gran empresa española, y en especial las TICs, se encuentra a niveles europeos en cuanto a su capacidad innovadora, el estudio pone de manifiesto, sin embargo, la distancia en este sentido con respecto a la pyme española y propone intensificar los flujos de innovación y tecnología de la gran empresa (en especial TICs) hacia las pequeñas y medianas a la vez que políticas mas activas en la divulgación de avances, la existencia de apoyos fiscales y el desarrollo profesional de sus directivos.
 
Para paliar esta situación, el estudio propone mejoras en el modelo educativo actual, no sólo incrementando los recursos y el foco en el desarrollo de innovación y creatividad sino, también, mediante un cambio social que potencie el reconocimiento de los profesores, investigadores y alumnos que estimule que esa función sea desarrollada por los mejores y se instaure una cultura del esfuerzo, aumentando el nivel de exigencia para la promoción a un estadio superior.
 
La Cátedra UAM-Accenture quiere contribuir activamente a incrementar la presencia del mundo empresarial en las actividades docentes e investigadoras de la Universidad, en un campo claramente determinante del crecimiento y bienestar de las economías, así como posibilitar que la Universidad se nutra del conocimiento y la experiencia empresarial para que sus actividades respondan de forma adecuada a las necesidades de la sociedad en la que se inserta. Dentro de la Universidad Autónoma, la Cátedra está promovida por el Grupo de Investigación interdisciplinar e interuniversitario PRIME-UAM y se inserta en el Departamento de Estructura Económica y Economía del Desarrollo de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
 
 

 

 
 
 
 
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